A Sompo, subsidiária da empresa responsável pelas operações de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Japão, participa entre os dias 22 e 24 de setembro, do Dive In Festival 2026, principal movimento global dedicado à promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) no setor de seguros. Lideranças da companhia participam de painéis para debater resiliência, liderança inclusiva e como a construção de ambientes mais inclusivos contribui para ampliar oportunidades, desenvolver talentos e fortalecer a competitividade das organizações por meio da inovação e da pluralidade de perspectivas.
Criado pela Inclusion@Lloyd’s, em Londres, em 2015, o Dive In Festival tornou-se um dos maiores eventos globais dedicados a cultura, talentos e inclusão no mercado de seguros. Desde sua criação, o movimento já reuniu mais de 274 mil participantes em 866 eventos realizados em mais de 40 países e seis continentes. O festival conecta seguradoras, corretoras, subscritores e lideranças do setor para debater os desafios e oportunidades relacionados à construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e sustentáveis.
A participação da Sompo no evento está alinhada à sua estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão, que vem sendo trabalhada desde 2018. Atualmente, a companhia mantém iniciativas voltadas aos pilares de gênero, gerações, raças e etnias, pessoas com deficiência e comunidade LGBTI+, com a integração de compromissos empresariais voltados à promoção da equidade e dos direitos humanos. Essas ações fazem parte da estratégia ESG da organização e contribuem para o fortalecimento de uma cultura baseada em respeito, pertencimento e desenvolvimento das pessoas.
Em 2026, o tema central é “The human gAIn: Powering Culture & Connection”, que propõe reflexões sobre o equilíbrio entre o potencial humano e os avanços tecnológicos, com foco em liderança, inteligência artificial, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos. O evento reúne profissionais de diferentes níveis de carreira que compartilham o interesse em fortalecer a inclusão, a inovação e a atração de talentos para o futuro do setor de seguros.
Programação com participação da Sompo
22 de setembro (terça-feira), às 9h30
Superando Desafios: Resiliência Diante do Inesperado
Participação de Andréia Paterniani, Diretora Executiva de Sinistros da Sompo.
Local: AIG Seguros
Formato: Híbrido
23 de setembro (quarta-feira), às 10h
Os novos desafios da liderança inclusiva em um mundo movido pela IA
Participação de Alfredo Lalia Neto, CEO da Sompo.
Local: Willis Towers Watson
Formato: Híbrido
24 de setembro (quinta-feira), às 9h00
Promovendo o progresso de todos: transformando talento em oportunidade
Participação de Roberta Caravieri, Diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade da Sompo.
Local: Gallagher
Formato: Híbrido
As inscrições para todos os eventos do Dive In Festival são gratuitas e podem ser realizadas pelo site oficial: Dive in Festival 2026 (https://www.diveinfestival.com/)
A Sompo participa ativamente das iniciativas do Dive In no Brasil e no exterior, reforçando sua atuação em favor da criação de espaços seguros, respeitosos e acolhedores, além de promover ações que contribuam para a ampliação da representatividade e do senso de pertencimento no ambiente corporativo. A companhia já participou de edições anteriores do festival e considera o evento um importante fórum para estimular a troca de experiências e boas práticas relacionadas à Diversidade, Equidade e Inclusão.
Sobre o Dive In Festival
O Dive In é um movimento global criado para promover o desenvolvimento de culturas organizacionais inclusivas no setor de seguros. O festival reúne anualmente milhares de participantes em diversos países para discutir temas relacionados à diversidade, inclusão, liderança, inovação e desenvolvimento de talentos. Em 2026, a programação ocorre entre os dias 22 e 24 de setembro, com eventos presenciais e virtuais em diferentes mercados ao redor do mundo.