O Grupo HDI anunciou mudanças em sua estrutura de liderança, com o objetivo de fortalecer a integração entre áreas estratégicas, ampliar a eficiência operacional e acelerar iniciativas voltadas à experiência do cliente e à transformação do negócio. As alterações passam a valer a partir de 1º de setembro de 2026 e envolvem posições-chave da companhia, responsável pelas marcas HDI Seguros, Yelum e Aliro.
A principal mudança ocorre com a saída de Marcio Popper Probst, que encerra sua trajetória executiva após mais de três décadas de atuação no setor de seguros e inicia um novo ciclo profissional com sua aposentadoria. O executivo ingressou na companhia em 1991, pela Companhia Paulista de Seguros, e teve papel relevante na consolidação das operações e no desenvolvimento das áreas de Operações e Sinistros.
“Somos profundamente gratos ao Marcio por sua dedicação, competência e contribuição ao longo de mais de três décadas. Seu legado permanece na nossa cultura, na evolução das operações e na forma como construímos relações de confiança com colaboradores, parceiros, corretores e clientes. Em nome de todo o Grupo HDI, desejamos muito sucesso nesta nova etapa de sua vida”, afirma Eduardo Dal Ri, CEO do Grupo HDI.
Com a reorganização, André Steiner Truzzi assume a Vice-Presidência de Operações, Sinistros e Assistência, passando a liderar áreas consideradas estratégicas para a operação da companhia. A missão do executivo será impulsionar a eficiência dos processos e a evolução da experiência oferecida a clientes e parceiros.
Outra mudança envolve a ampliação da atuação de Tiago Barduchi, que passa a concentrar sob sua liderança a Diretoria de Transformação. A estrutura reúne as áreas de Estratégia, Projetos, Comunicação Externa e Marca, Experiência do Cliente e a recém-criada Superintendência de Inteligência Artificial.
Segundo a companhia, a nova configuração busca fortalecer a integração entre iniciativas de transformação, inovação e desenvolvimento organizacional, conectando tecnologia, experiência do cliente e evolução dos negócios.
“As mudanças refletem um processo planejado de sucessão e o amadurecimento da nossa governança. Seguimos comprometidos com uma agenda de evolução contínua, apoiada pela integração entre áreas, pela excelência operacional e pela geração de valor para nossos stakeholders. Temos plena confiança na capacidade dos nossos executivos para conduzir esse novo ciclo de crescimento”, conclui Eduardo Dal Ri.
Com a nova estrutura, o Grupo HDI reforça sua estratégia de longo prazo baseada na integração de áreas, fortalecimento da governança e evolução contínua de seus produtos, serviços e relacionamento com clientes, corretores e parceiros.