A iniciativa Women in Dealerships (WIND), da Solera, foi reconhecida pelo jornal espanhol El Mundo com o prêmio “100 Melhores Ideias”, na categoria Responsabilidade Social Corporativa. A premiação destaca a contribuição do programa para o fortalecimento da liderança feminina na indústria automotiva.
Concedido anualmente, a premiação reconhece iniciativas, produtos e serviços desenvolvidos por empresas e instituições na Espanha que oferecem soluções relevantes e geram impacto concreto na economia e na sociedade. Na edição de 2026, o júri concentrou sua avaliação em projetos com potencial transformador, compromisso com a sustentabilidade e capacidade de crescimento, valorizando especialmente propostas que conciliam criatividade, viabilidade de negócios e respostas aos desafios tecnológicos, econômicos e sociais da atualidade.
Em escala global, o WIND reflete a atuação da Fundação Solera como agente de transformação e articulação dentro do ecossistema automotivo. A iniciativa busca ampliar o acesso das mulheres a posições de liderança por meio da construção de parcerias, da criação de espaços de desenvolvimento profissional e da formação de redes de apoio que fortalecem a presença feminina no setor de concessionárias.
Desenvolvido para atrair, conectar e apoiar uma comunidade global de mulheres líderes ao longo de suas trajetórias profissionais, o programa ganhou ainda mais alcance por meio de iniciativas complementares, como a Academia de Liderança Solera x WOCAN. A proposta é transformar inspiração em ação e criar conexões duradouras entre mulheres que compartilham desafios, experiências e oportunidades de crescimento dentro da indústria automotiva.
O WIND foi apresentado oficialmente na Espanha durante o Congresso Faconauto, realizado em março deste ano, em Madri. Considerado um dos principais encontros do setor automotivo espanhol, o evento reúne anualmente concessionárias, fabricantes e lideranças da indústria. A chegada do programa ao país reforçou sua missão de promover mudanças estruturais no setor por meio da valorização do talento feminino, do desenvolvimento de lideranças e da construção de comunidades de apoio entre profissionais.
A iniciativa surge em um contexto ainda marcado pela baixa participação feminina em cargos de liderança. Na Europa, as mulheres ocupam apenas um em cada quatro postos de trabalho na indústria automotiva. Entre elas, somente 22% exercem funções de gestão e menos de 10% alcançam posições de liderança máxima. Na Espanha, os índices são ainda mais baixos: apenas 10% dos cargos de direção são ocupados por mulheres e menos de 3% chegam aos níveis executivos mais elevados.
Para Ana Izquierdo, Head Global de Dados da Solera, o prêmio reforça a importância de ampliar as oportunidades para as mulheres na indústria: “Este reconhecimento representa um incentivo para continuarmos promovendo a liderança feminina no setor automotivo. A indústria ainda enfrenta desafios significativos em termos de representatividade, e é fundamental contar com referências, redes de apoio e ferramentas que permitam que mais mulheres avancem profissionalmente e alcancem posições de liderança”.