A atualização da NR-1 e a inclusão do gerenciamento dos riscos psicossociais nas empresas são temas que vêm mobilizando organizações de diferentes portes e levantando questionamentos sobre adaptação, fiscalização e, principalmente, sobre a construção de ações contínuas voltadas ao bem-estar dos colaboradores.
Nesta quarta-feira (20), o Seguro PASI promoveu uma live especial reunindo a presidente da companhia, Fabiana Resende, e a psicóloga, psicanalista e autora Bárbara Villani, para discutir os impactos da saúde mental no trabalho, os desafios relacionados aos riscos psicossociais e apresentar o novo produto PASI NR-1.
Logo na abertura, Fabiana contextualizou a importância do tema e destacou a trajetória do PASI no cuidado integral com pessoas. “O PASI sempre teve esse olhar social, esse olhar de cuidar das pessoas, entendendo que as relações de trabalho vão muito além do requisito técnico”, afirmou.
Durante a conversa, ela relembrou iniciativas já desenvolvidas pela companhia, como a Central de Amparo, criada em 2016, que inclui atendimentos com psicólogos e já realizou mais de 38 mil atendimentos, para mais de 6 mil famílias. Segundo a executiva, a experiência acumulada serviu como base para a construção do novo produto voltado à NR-1.
Nesse cenário, Fabiana falou sobre o produto, que é uma iniciativa desenvolvida para apoiar empresas nesse processo, unindo tecnologia, acompanhamento e soluções direcionadas às diferentes realidades organizacionais.
A participação de Bárbara trouxe o olhar técnico sobre a evolução do cenário corporativo e os impactos da saúde mental dentro das organizações. Autora do livro “Divã na sala de reunião – o que ninguém te contou sobre saúde mental no trabalho”, a especialista destacou que a discussão vai muito além de diagnósticos individuais. “A saúde mental é uma corresponsabilidade. Ela não é responsabilidade apenas da empresa e também não é responsabilidade apenas do indivíduo”, ressaltou.
Mais do que uma obrigação regulatória, a conversa reforçou que a discussão sobre saúde mental já faz parte da agenda corporativa e deve permanecer como um tema central nos próximos anos.
A íntegra da live está disponível abaixo para quem quiser conferir todos os detalhes da conversa e conhecer mais sobre a proposta apresentada pelo PASI.