Notícias | 4 de agosto de 2026 | Fonte: Omint Seguros

Omint patrocina evento do Grupo Primo e apresenta novidades em seguros

Pelo terceiro ano consecutivo, a Omint participa como patrocinadora do Portfel Connect, evento promovido pelo Grupo Primo. O encontro, realizado na última quinta-feira (30), no Teatro Celso Furtado, reuniu especialistas, assessores de investimentos e empresas do setor de finanças para discutir tendências do mercado e soluções voltadas à construção e preservação de patrimônio.

Durante a programação, a Omint apresentou em seu estande as principais novidades do portfólio de seguros. Entre os destaques estão a ampliação das idades de contratação e permanência, o aumento dos capitais segurados, a redução de carências e franquias, a ampliação dos benefícios disponíveis aos segurados e a incorporação de novos serviços de assistência.

O movimento acompanha o crescimento do mercado, que registrou alta de 6,8% no primeiro bimestre de 2026, segundo a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi), refletindo a maior conscientização sobre gestão de riscos.

“A evolução das nossas soluções acompanha as necessidades de um consumidor que busca serviços financeiros cada vez mais completos para proteger seu patrimônio, sua renda e sua família. Nosso objetivo é oferecer um seguro que esteja alinhado às diferentes fases da vida e aos novos desafios do planejamento financeiro”, afirma José Luiz Florippes, diretor de vendas da Omint Seguros.

Além das soluções em seguro de vida individual e em grupo e no seguro viagem, a companhia também apresentou o portfólio de saúde corporativa, reforçando seu posicionamento como parceira estratégica das empresas na gestão do cuidado com os colaboradores. Combinando inteligência de dados, programas de prevenção e uma assistência médica de excelência, a Omint apoia as organizações na construção de benefícios mais eficientes e alinhados às necessidades atuais da força de trabalho.

“Hoje, um planejamento sólido para empresas vai além da proteção patrimonial e financeira. É preciso investir em estratégias que promovam saúde, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores, tornando os benefícios um diferencial para atração, retenção e produtividade. Saúde e seguros caminham juntos nesse propósito”, destaca Cícero Barreto, diretor comercial e de marketing da Omint.

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