IA CNP Seguros Holding Brasil (CSH) conquista pelo segundo ano consecutivo o selo Great Place To Work (GPTW), reconhecimento concedido a organizações que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho, da cultura organizacional e do clima de confiança entre líderes e colaboradores. Nesta edição, a companhia alcançou novamente uma média de 90% em favorabilidade, percentual de avaliações positivas obtidas em relação ao total de respostas válidas, índice acima da média do mercado (88%). Os funcionários que afirmam que a empresa é um excelente lugar para se trabalhar somam 94%.
Para Sany Silveira, CEO da CSH, a nova certificação traduz a força de uma cultura construída coletivamente. “Chegar a um índice de 90% é especialmente significativo porque esse resultado nasce da percepção das nossas próprias pessoas. Ele mostra que estamos conseguindo transformar em experiência aquilo em que acreditamos: um ambiente em que confiança, colaboração e respeito orientam as relações e em que cada pessoa se sente parte da construção dos nossos resultados. Essa é uma conquista de todos nós”, afirma.
A pesquisa, de caráter voluntário e confidencial, foi aplicada entre 17 e 31 de agosto, e coletou as respostas das pessoas colaboradoras nas cinco dimensões avaliadas pela metodologia: Respeito, Credibilidade, Orgulho, Imparcialidade e Camaradagem. Destaque para as dimensões Orgulho, Camaradagem e Respeito, que alcançaram respectivamente os seguintes percentuais: 93%, 93% e 91%.
Cultura de Gente pra Gente
“A nossa cultura de Gente pra Gente foi um dos grandes pilares para a conquista do selo GPTW. Ela traduz a forma como construímos nossas relações e a nossa preocupação contínua com o desenvolvimento das pessoas, com a evolução e o aprendizado, com a capacidade de nos reinventarmos quando necessário e com a criatividade para gerar cada vez mais valor para o nosso negócio”, reflete Sany.