A Wiz Benefícios promoveu, nesta sexta-feira (31), em São Paulo, o evento Dia D – Construindo o Futuro da Wiz Benefícios, que reuniu colaboradores e lideranças para apresentar os resultados da companhia, os projetos em desenvolvimento e os próximos passos da estratégia de crescimento. Durante a programação, a empresa também criou expectativa em torno de uma nova parceria tecnológica, que promete reforçar sua atuação em inteligência aplicada à gestão de benefícios.
Mais do que um encontro para apresentar números, o evento foi utilizado para alinhar a visão de futuro da empresa e mostrar como cada área contribui para a construção da estratégia. Ao longo do dia, foram compartilhadas iniciativas relacionadas à expansão da operação, novos produtos, evolução de sistemas e ferramentas voltadas para elevar a eficiência operacional.
Para o CEO da Wiz Benefícios, Gustavo Bonfiglioli Ramos, um dos principais diferenciais da companhia está na atuação consultiva junto aos departamentos de Recursos Humanos das empresas.
“O grande diferencial nosso é todo o aspecto relacional junto ao RH. Hoje temos médicos, enfermeiros e grandes representantes de RH se relacionando diretamente com os profissionais das empresas, levando uma atuação muito próxima e consultiva.”
Durante sua apresentação, o executivo também antecipou uma novidade que deve ser detalhada futuramente: uma parceria com a Serasa. Sem revelar todos os detalhes da iniciativa, Bonfiglioli explicou parte da solução. “Temos o lançamento do nosso novo Health Analytics em parceria com a Serasa, com uma análise preditiva de todo o comportamento de saúde em um contrato de plano de saúde.”
Segundo o executivo, o encontro também marcou um momento importante de alinhamento interno. “Hoje somos uma empresa inovadora, com uma linha de frente tecnológica e técnica. Nosso grande objetivo é unir essa capacidade à prática de uma boa consultoria em planos de saúde, oferecendo ao RH todo o suporte técnico e consultivo de que ele precisa.”
O diretor comercial da Wiz Corporate, Thiago Pereira, destacou que a consolidação da Wiz Benefícios representa um novo momento para o grupo. Segundo ele, a construção da área de benefícios foi resultado de um trabalho iniciado há cerca de dois anos e que agora ganha uma estrutura mais robusta.
“Estou vivendo um momento muito especial ao ver esse nascimento da Wiz Benefícios. Estruturamos toda uma área dedicada ao segmento, trouxemos profissionais experientes e construímos um projeto focado em oferecer soluções cada vez mais completas para nossos clientes.”
Ele ressaltou ainda que a entrada mais forte da companhia no segmento de benefícios amplia sua atuação além dos seguros corporativos tradicionais.
“A saúde e os benefícios têm um papel muito importante para empresas e colaboradores. É um desafio diferente, mas extremamente relevante, e fico muito feliz em fazer parte dessa construção.”
Também presente no evento, a conselheira da Wiz Benefícios, Elaine Regina Ferreira, reforçou que a estratégia da companhia depende, principalmente, do engajamento das pessoas.
“O mais importante nesse momento é o coletivo, reunir as pessoas em torno de uma construção conjunta. Estratégia no papel todo mundo tem. Quem coloca essa estratégia em execução são as pessoas.”
Para Elaine, o sucesso do planejamento está diretamente ligado à compreensão do papel de cada colaborador dentro da organização.
“Estratégia, para mim, é pessoas em ação. Mobilizá-las para entender essa estratégia, compreender seu papel e como cada um pode contribuir é o que realmente faz a diferença para qualquer organização.”