A unidade de negócio do conglomerado Wiz especializada na oferta e gestão de benefícios corporativos, Wiz Benefícios, uniu-se com as mais respeitadas empresas do setor de conveniências de amparo, engajamento e fortalecimento de culturas organizacionais, VEE Benefícios, Leme Consultoria, Xerpay e GPTW para criar o GUIA NACIONAL DE BENEFÍCIOS, o mais completo guia de benefícios corporativos do Brasil.
Esta pesquisa destinada aos gestores de RH e responsáveis pelos benefícios empresariais tem como objetivo mensurar o panorama dos benefícios corporativos e as principais iniciativas e tendências do segmento.
Como pontapé, as empresas podem participar da pesquisa até o dia 15/05 e receber um relatório personalizado e exclusivo com um recorte da sua região, porte e segmento. Esse estudo já conta com mais de 800 inscritos e a partir dos resultados encontrados pela Vee e Leme Consultoria, as companhias terão insumos para melhorar e adaptar o pacote de benefícios ofertados para seus colaboradores e mantê-los mais engajados e evidenciar as mudanças realizadas em prol deles.
Grandes empresas reforçam a importância e relevância dessa pesquisa, que tem entre seus apoiadores empresas como o GPTW (Great Place to Work), consultoria global conhecida por reconhecer as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação; Wiz Benefícios, unidade de negócio do conglomerado Wiz que, há mais 47 anos, atua na gestão de canais de distribuição de seguros e produtos financeiros, com foco em potencializar os resultados de seus clientes e a Xerpay, fintech brasileira que oferece benefícios financeiros aos colaboradores das empresas, como salário sob demanda, adiantamento de 13º e comissões, pagamentos automáticos de contas recorrentes e orientação financeira. Essa é a primeira vez que empresas desse porte se unem para chancelar uma pesquisa.
No questionário, há perguntas para mapear os benefícios corporativos mais oferecidos no Brasil, verificar quais são inovadores e investigar as tendências na área. Com esses resultados, em especial com a segmentação personalizada entregue aos participantes, as empresas poderão verificar quão competitivas estão no mercado, visto que na migração de emprego o pacote de benefícios tem peso alto para os candidatos.
Os benefícios corporativos já são conhecidos, os flexíveis estão em ascensão, embora ainda sejam desconhecidos por muita gente. Com um estudo dessa magnitude, seguramente o assunto entrará em evidência e deverá atrair muitas empresas.
“Com a pandemia e o isolamento social, os benefícios flexíveis se tornaram grandes aliados tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Os resultados dessa pesquisa poderão proporcionar mais bem-estar para todos”, afirma Raphael Machioni, cofundador e CEO da Vee Benefícios.
Quer tornar o RH da sua empresa ainda mais estratégico em 2021?
Responda a pesquisa agora e receba gratuitamente o material exclusivo!
https://bit.ly/iniciar-pesquisa-beneficios
Para mais informações, acesse a página da pesquisa: