Notícias | 13 de agosto de 2026 | Fonte: CQCS l Ana Mello

Veridiana Silva, Fundadora do Annah, reforça inovação e representatividade no Protagonismo Feminino 2.0 e Presença Negra do CQCS Inovação 2026

A Fundadora do Annah, Veridiana Silva, será uma das vozes de destaque do Protagonismo Feminino 2.0 e do Presença Negra no CQCS Inovação 2026. Com uma trajetória marcada pelo empreendedorismo, pela inovação e pelo compromisso com uma experiência mais humana no mercado de saúde suplementar, a executiva leva ao maior evento de inovação em seguros da América Latina uma visão que une tecnologia, inclusão e transformação do setor.

À frente da Essencial Vida Corretora de Seguros, Veridiana tem se destacado por desenvolver soluções voltadas para simplificar a jornada dos consumidores. Um dos principais exemplos é o Annah, plataforma criada para tornar a escolha do plano de saúde mais acessível, transparente e intuitiva, utilizando inovação para aproximar as pessoas de decisões mais conscientes sobre sua proteção.

Além da atuação empreendedora, sua participação no CQCS Inovação 2026 representa um importante avanço na ampliação da diversidade nos espaços de liderança do mercado de seguros. Como mulher negra e executiva, Veridiana integra um grupo de profissionais que vem contribuindo para transformar não apenas a forma como o setor inova, mas também quem ocupa os espaços onde essas transformações são discutidas e construídas.

Nos dias 4 e 5 de novembro, no Transamerica Expo Center, em São Paulo, ela dividirá o palco com outras lideranças para discutir os impactos das novas tecnologias, os desafios da inovação e as oportunidades para um mercado mais diverso, inclusivo e conectado às mudanças da sociedade.

Com o tema “Transformando o Seguro”, o CQCS Inovação 2026 reforça que inovação vai além da tecnologia. Ela também passa pela pluralidade de ideias, experiências e perspectivas que impulsionam o desenvolvimento da indústria.

É nesse contexto que ganham destaque os programas Presença Negra e Protagonismo Feminino 2.0. O Presença Negra foi criado para ampliar a visibilidade, fortalecer conexões e gerar oportunidades para profissionais negros no mercado de seguros, incentivando uma participação cada vez maior em posições estratégicas e de liderança.

Já o Protagonismo Feminino 2.0 busca ampliar a presença das mulheres nos principais debates do evento, fortalecendo sua atuação em painéis que discutem inovação, negócios e o futuro do setor.

As inscrições estão disponíveis no site oficial do evento: https://cqcsinovacao.com.br/.

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