Em comemoração ao Dia do Corretor de Seguros, celebrado em 12 de outubro, o CQCS promove uma série de iniciativas para homenagear os profissionais que desempenham um papel fundamental na proteção de pessoas, famílias e patrimônios. Uma das ações é a série especial “Seguro é coisa de família”, que conta histórias de corretores de seguros cujas trajetórias profissionais e negócios atravessam gerações. As iniciativas também marcam os 25 anos de história da maior comunidade de profissionais do setor de seguros da América Latina e reconhecem a importância de quem trabalha diariamente para levar segurança e tranquilidade às pessoas.
Na Unitas Corretora de Seguros, a continuidade do negócio familiar é resultado de uma trajetória construída ao longo de quase 45 anos. Fundada pelo pai de Rodrigo, Sr. Carlos Villela, a empresa acompanhou o crescimento dos filhos do fundador, que aprenderam desde cedo sobre o mercado de seguros e os valores que orientavam a atuação da família. Hoje, a história segue com a participação de Guilherme Villela, sobrinho de Rodrigo, que representa a chegada de uma nova geração à corretora.
Para Rodrigo, a sucessão aconteceu de maneira natural. Ele e os irmãos cresceram dentro da empresa e aprenderam com o pai não apenas sobre a atividade profissional, mas também sobre a importância de construir relações de confiança com os clientes.
“Aprendi muita coisa com ele, principalmente a maneira de tratar os clientes, de trabalhar com honestidade e de nunca ficar acomodado”, conta Rodrigo.
A experiência adquirida ao longo dos anos também mostrou que a continuidade de uma empresa familiar depende da capacidade de preservar os valores de sua origem sem impedir a renovação. Por isso, Rodrigo vê a participação do sobrinho como um sinal de que a história da Unitas continua, mas ressalta que cada geração precisa encontrar seu próprio espaço e contribuir com novas ideias.
“Hoje, ver meu sobrinho Guilherme seguindo esse caminho é muito gratificante. É sinal de que a história continua. Mas também acho que cada geração tem que trazer suas ideias, inovar e encontrar seu próprio espaço, como fizemos eu e meus irmãos”, afirma.
Outro aspecto considerado fundamental por Rodrigo é a separação entre as relações familiares e as responsabilidades profissionais. Na Unitas, os integrantes da família atuam como sócios, com funções e atribuições definidas. Segundo ele, essa organização contribui para manter a clareza nas decisões e fortalecer a confiança entre os envolvidos.
“Uma coisa que sempre foi prioridade pra nós é separar família e empresa. Dentro da Unitas, somos sócios, cada um com sua função e responsabilidade. Acho que essa clareza, junto com o respeito e a confiança entre nós, é uma das grandes razões do sucesso da corretora ao longo de tantos anos”, destaca.
A trajetória também coloca Rodrigo em uma posição que reúne aprendizado e responsabilidade pela continuidade do negócio. Ao mesmo tempo em que segue aprendendo com o pai, ele passa a transmitir à nova geração os conhecimentos e princípios que recebeu ao longo de sua carreira. É um processo de troca que permite preservar a experiência acumulada e, ao mesmo tempo, abrir espaço para novas perspectivas.
Para ele, acompanhar o desenvolvimento da empresa representa a oportunidade de ver o trabalho iniciado pelo pai seguir adiante, mesmo diante das dificuldades enfrentadas ao longo do caminho.
“No fundo, acho que o que motiva é ver uma empresa que começou com meu pai, com muito trabalho e dificuldade, continuar crescendo e se preparando para o futuro”, conclui Rodrigo.
A história da Unitas mostra como a sucessão familiar no mercado de seguros pode combinar tradição, confiança e renovação. Ao longo de quase 45 anos, a corretora construiu sua trajetória com base nos ensinamentos de seu fundador e na participação de diferentes gerações, mantendo o compromisso com os clientes enquanto se prepara para os desafios do futuro.