Em entrevista ao programa Linha de Frente, transmitido pela TV CQCS, Pedro London, diretor de inovação do CQCS, conversou com Mateus Ribeiro, superintendente comercial do PASI, sobre as novidades da companhia para 2026 e as estratégias voltadas ao fortalecimento da relação com corretores de seguros. Uma das iniciativas é o lançamento de um programa de incentivo para corretores, que dá destaque à valorização e fortalecimento dos parceiros.
Durante o bate-papo, Mateus Ribeiro destacou sua trajetória dentro da empresa, iniciada ainda como menor aprendiz, e a evolução ao longo dos anos até assumir a liderança na área comercial. A experiência em diferentes setores da companhia, incluindo áreas técnicas e comerciais, contribuiu para uma visão ampla do negócio e das necessidades do mercado.
Um dos principais destaques da entrevista foi o lançamento de uma nova campanha de incentivo, que, segundo o executivo, vai além de ações pontuais e se posiciona como um programa estruturado de relacionamento com os corretores. “A gente está lançando esse ano um programa que é muito mais do que uma campanha, é um programa de relacionamento efetivo com o corretor, com a ideia de perpetuar por muito tempo”, afirmou.
O programa foi desenvolvido com base em um sistema de categorias, no qual os corretores evoluem de acordo com o nível de relacionamento e engajamento com o PASI, desbloqueando benefícios ao longo da jornada. Entre as vantagens oferecidas estão viagens, bônus financeiros e cupons de desconto, reforçando o caráter estratégico da iniciativa.
Mateus Ribeiro ressaltou que a proposta busca aproximar ainda mais os parceiros comerciais da companhia e valorizar aqueles que compartilham do propósito da marca. “A campanha foi pensada justamente para trazer o corretor para mais próximo da gente e valorizar aqueles que entendem e levam o nosso propósito para o mercado”, explicou.
Batizada de “Campanha de Influenciadores PASI”, a iniciativa reforça o papel do corretor como peça-chave na disseminação dos valores da empresa. De acordo com o superintendente, o profissional que se identifica com a proposta da companhia deixa de ser apenas um intermediador de negócios e passa a atuar como um verdadeiro embaixador da marca.
Com a novidade, o PASI reforça sua estratégia de valorização do corretor e aposta em um modelo de relacionamento contínuo, alinhado às demandas de um mercado cada vez mais competitivo e orientado por conexões sólidas e duradouras.
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