O Grupo Bradesco Seguros reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de talentos ao investir fortemente na capacitação de líderes. A seguradora acredita que fortalecer a gestão é essencial para impulsionar a performance das equipes e consolidar a cultura organizacional. Com essa visão, a Academia da Liderança se tornou uma peça-chave na formação de gestores em diferentes níveis, promovendo uma liderança inovadora, humanizada e alinhada aos desafios corporativos.
Reformulada em 2024, a iniciativa passou a contar com novos cursos, mentorias e vivências personalizadas, adaptadas às necessidades de cada nível hierárquico, desde novos gestores até a alta liderança. O programa não só aprimora competências estratégicas, como também prepara os líderes para enfrentar desafios contemporâneos, abordando temas como gestão de talentos, inovação e visão organizacional.
Para Valdirene Soares Secato, Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade do Grupo Bradesco Seguros, a capacitação dos líderes é uma prioridade. “A Academia da Liderança” foi pensada exclusivamente para capacitar esse público da forma mais assertiva. Por meio dela, conseguimos promover o desenvolvimento e crescimento contínuo e sustentável dos nossos gestores, contribuindo para promover uma liderança cada vez mais sólida, humana e alinhada aos desafios corporativos“, afirma a Diretora.
A Academia da Liderança oferece capacitações em diversos formatos, desde cursos de curta duração até programas mais extensos, que podem se estender por mais de um ano. Além disso, os gestores contam com mentorias entre líderes, com duração média de seis meses, e parcerias com instituições e universidades nacionais e internacionais. Em 2024, 90% dos líderes participaram de ao menos uma das soluções do programa, totalizando mais de 3 mil participações.
Com essa iniciativa, o Grupo Bradesco Seguros reafirma sua aposta no desenvolvimento de uma liderança forte, inovadora e preparada para conduzir a companhia rumo ao futuro.