Anderson Polarini
Benefício permite que empresas paguem menos impostos e proporcionem mais satisfação para seus colaboradores
A Porto Seguro Vida e Previdência já dispõe do “Previdência PME”, um novo plano de previdência privada destinado aos funcionários de pequenas e médias empresas. As modalidades oferecidas são PGBL e VGBL, proporcionando às pequenas e médias um benefício que hoje é mais comumente adotado por companhias de maior porte. O produto pode ser contratado para grupos de 1 (um) até 400 funcionários/colaboradores, com condições especiais para resgate da reserva acumulada. Não há idade mínima para ingresso e todos os funcionários devem comprovar vínculo direto ou indireto com o empregador.
Para a empresa, o produto representa redução de encargos na folha de pagamento, pois o valor pago pode ser deduzido do Imposto de Renda como despesa operacional, até o limite de 20%. “Além disso, oferecer um produto é um diferencial para que as pequenas e médias empresas possam atrair e reter talentos”, diz Silas Kasahaya, Gerente de Vida e Previdência da Porto Seguro.
Para o funcionário, o novo plano traz segurança em relação ao futuro, já que garante seus rendimentos na aposentadoria e, conseqüentemente, a manutenção de seu padrão de vida. Também há flexibilidade nos valores de contribuição – já que a contribuição de cada funcionário pode ser escalonada – facilidades nas formas de pagamento e possibilidade de dedução de IR (até 12% da renda Bruta Anual).
Os que optarem pelo PGBL, poderão contratar como complemento, os seguintes benefícios de risco: Renda por Invalidez, Pensão por Prazo Certo (5, 10, 15 e 20 anos), e Pecúlio. O plano terá aplicação dos recursos em títulos de Renda Fixa, isenção de taxa de carregamento na entrada, e disponibilidade de adquirir benefícios de proteção isentos de carência, que podem ser contratados de forma compulsória ou facultativa.
Social
A previdência para pequenas e médias empresas é um benefício que se estende a toda a sociedade. De acordo com o SEBRAE, 99% das firmas são micro e pequenas empresas e apenas 0,3% são de grande porte (empregando mais de 500 pessoas na indústria ou mais de 100 pessoas nos setores do comércio e serviços). As PME empregam 14,5 milhões de pessoas, ou seja, 56% do total de empregados no Brasil. O setor que mais emprega é o comércio, com um total de 6 milhões de empregados.