Notícias | 18 de junho de 2025 | Fonte: CQCS l Manuella Cavalcanti

Da experiência à renovação: Programa Ciclos impulsiona a nova geração de corretores

Com o sucesso das outras turmas, o Grupo Bradesco Seguros realizou, na última quinta-feira (12), a celebração de encerramento da 3ª edição do Programa ‘Ciclos’, em evento realizado na sede da companhia, em Alphaville, São Paulo (SP), e que contou com a presença de executivos da seguradora e corretores de todo o país.  

Leonardo de Freitas, diretor comercial da Bradesco Auto/RE, destacou que o programa foi desenhado atendendo uma demanda no mercado. “Muitos corretores reportam que estão com dificuldades na sucessão de seus negócios. Nós, do Grupo Bradesco Seguros, resolvemos contribuir para que as empresas corretoras possam ter continuidade”, disse o executivo. 

De acordo com Freitas, o mercado é pujante e conta com empresas sólidas, sendo importante que os corretores tenham a capacidade de fazer a sucessão familiar. “É um programa no qual contratamos instituições renomadas do mercado para que possam dar todo o incentivo, apoio e conteúdo, permitindo que os corretores continuem evoluindo, prosperando e fortalecendo, cada vez mais, a nossa indústria”, pontuou. 

Francisco Rosado, diretor da Bradesco Seguros, ressaltou que o ‘Ciclos’ contribui para a continuidade do legado do corretor e torna o mercado de seguros mais firme. “O Programa ajuda a perpetuar uma corretora, fortalecer o Brasil e o mercado, e manter viva a parceria com a companhia”, disse. 

Também representando a companhia, Andréa Carrasco, superintendente sênior de RH do Grupo Bradesco Seguros, contou em detalhes como o projeto nasceu. “Esse programa nasceu de um sonho de muitas pessoas. A gente ouviu os corretores e os times comerciais também, que sempre demonstravam a necessidade de entender como é que a gente poderia apoiar nesse processo”, afirmou. “Falar de sucessão é apoiar não só sob o âmbito profissional, mas é apoiar na vida dessas pessoas, suas histórias e seus legados. São ciclos que se reiniciam, que se renovam”, completou.

Para quem participa, o ‘Ciclos’ foi uma oportunidade para adquirir conhecimento e conectar ainda mais os pais e filhos. Enir Junker, sócia-fundadora da Junker Assessoria, comentou que receber o convite do Grupo Bradesco Seguros para participar do programa foi uma grande alegria, especialmente por abordar um tema necessário ao setor. “É um assunto preocupante no mercado, nas assessorias e corretoras. Durante o curso, podemos perceber a preocupação da companhia em manter essa grande rede de distribuição de seguros no país”, pontuou. 

Os participantes tiveram aulas com especialistas do setor sobre diversos assuntos, como desafios e transição de gestão e aprendizado contínuo entre sócio e sucessor. Vinícius Abreu, sócio-diretor da Junker Assessoria, realizou o curso e gostou do que aprendeu. “Muito conhecimento, dicas práticas de gestão e o encerramento foi maravilhoso. Aprendemos por meio da música, com uma banda de jazz fantástica, que mostrou um pouco sobre gestão e a importância humana de cada pessoa no seguro”, disse. 

Viver a experiência do Programa Ciclos junto ao filho foi muito importante para Gilvan Oliveira, que tem uma parceria de 26 anos com a companhia. “Falar de sucessão é o que faço há muitos anos. Hoje, ver meu filho inserido em um programa como esse, que mostra o caminho das pedras, com treinamento, estratégia e planejamento, é uma realização”, contou. “Posso dizer que vivo a melhor fase da minha vida, sabendo que, agora, tenho meu filho preparado para assumir minha empresa”, ressaltou. 

Também convidado pelo Grupo Bradesco Seguros, Willian, filho de Gilvan e corretor de São Paulo, salientou que a dinâmica comercial do dia a dia faz esquecer de como cuidar de um negócio, que é gerido há muitos anos. “Quando a gente entra no ‘Programa Ciclos’, entende como funciona a máquina, faz os ajustes e traz o que há de mais moderno, legal e o que o mercado está utilizando. Além disso, tem a troca com os colegas”, finalizou. 

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