No terceiro episódio da série CQCS Bate-Bola, Jorge Andrade, presidente da CAPEMISA Seguradora, cementou sobre a recente conquista da empresa: o primeiro lugar no ranking Great Place to Work (GPTW) no Rio de Janeiro. Durante a entrevista, o executivo revelou os bastidores dessa feito e a importância de investir em um ambiente de trabalho saudável e motivador.
A Companhia já participa do GPTW há cinco anos, iniciando sua jornada durante a pandemia. Desde o início, a empresa obteve o selo de certificação e, ao longo dos anos, foi subindo no ranking, alcançando a segunda posição no ano anterior e, agora, o primeiro lugar. “É um motivo de muito orgulho para nós,” afirmou Jorge, destacando que a vitória é fruto de um trabalho focado em valorizar as pessoas.
Andrade explicou que a filosofia da empresa se baseia em se colocar no lugar dos colaboradores e entender suas necessidades e desafios. Ele compartilhou que a CAPEMISA implementou um plano de meritocracia, onde todos os funcionários participam ativamente do planejamento estratégico, tático e orçamentário da empresa. “Cada um sabe o que tem que fazer diariamente, e quanto mais se faz pela organização, mais se ganha,” disse ele, destacando a transparência e o reconhecimento dentro da companhia.
Além disso, a Seguradora investe fortemente na educação e desenvolvimento de seus colaboradores. Jorge mencionou que 96-97% dos funcionários têm nível superior ou pós-graduação, com a empresa custeando 100% das despesas educacionais, incluindo programas de MBA e cursos na renomada Fundação Dom Cabral. A companhia também possui um plano sucessório estruturado, garantindo que os futuros líderes sejam preparados adequadamente.
Jorge também mencionou o “Voa 2.0 – Visita ao Oceano Azul,” um treinamento voltado para corretores que reforça o compromisso da CAPEMISA com a capacitação contínua e a excelência no atendimento.
Confira o episódio completo