Carreira & Gestão | 17 de outubro de 2023

Descubra o que vai te levar para o próximo nível

Sonhos fazem parte da nossa vida, mas nem todas as pessoas têm conhecimento, habilidades
e atitudes para tirá-los do papel. Infelizmente existem muitas pessoas que passam pela vida
sem realizar seus desejos mais íntimos. Não vivem, sobrevivem adormecidas em uma vida
completamente diferente da que gostariam de viver. Mas essa não precisa ser a sua realidade!
Neste artigo vou revelar como você pode criar a realidade que tanto deseja. Para mudarmos de
nível precisamos de três recursos imprescindíveis:


1- Visão
Se você não acreditar que é possível alcançar seu objetivo ou não se achar merecedor você
terá grandes problemas em sair do lugar. Para avançar é preciso mais do que saber, é preciso
ter certeza e convicção que aquele é o seu lugar. Ter uma visão de futuro em que você
enxergue claramente a jornada em direção ao seu destino é essencial para conquistar direção.


2- Motivação
De que adianta querer se você não tiver coragem de tirar o “bumbum” da cadeira e fazer
acontecer? Carreira nenhuma decola do nada, empresa nenhuma cresce do dia para a noite.
Toda e qualquer meta é uma construção de passos diários que te levam dia após dia para
onde se quer chegar. Assim como a lagarta passa por uma metamorfose antes de virar
borboleta, passar pelo processo é necessário. Não existe vencedor que não vence a dor. E
para vencer é fundamental força e perseverança para colocar em ação o motivo que te leva
para a própria ação. A obtenção do resultado é o fruto do seu comportamento.


3- Recursos externos e/ou internos
O próximo nível necessita de recursos para acontecer. Esses recursos podem ser externos ou
internos. Recursos externos são aqueles dos quais precisamos de dinheiro para
conquistarmos. Normalmente são coisas físicas que ele pode comprar para que virem
ferramentas solucionadoras nas suas mãos. Um profissional que tem visão e motivação com as
ferramentas certas pode chegar em qualquer lugar. Essas ferramentas quando não são
externas são internas. Para entender a diferença gostaria que você imaginasse uma pessoa
cheia de visão, motivação, ferramentas certas, mas que não sabe como usar essas
ferramentas. É aqui que entram as competências (conhecimento, habilidade e atitudes)
necessárias para ter o comportamento adequado. Ainda que você não tenha os recursos
externos, é seu recurso interno a sua capacidade de gerar recursos externos.
Sem o tripé revelado acima é quase que impossível ir além e alcançar o próximo nível. Minha
sugestão é que você faça uma autoavaliação e identifique se algum desses pilares te faltam.
Vou te contar um segredo: – o primeiro passo para a mudança é a consciência. A partir do
momento que a alcançamos, temos condições de dar o próximo passo.
Os próximos passos são construídos com planejamento. Ele é o rascunho do seu futuro.
Quero te estimular a refletir: – o que te falta para começar a escrever os próximos capítulos da sua carreira?

Bruna Garcia

Apaixonada por empreendedorismo, Bruna Garcia é fundadora da Megaluzz Negócios, empresa especialista em gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas. Coautora do Best Seller “Comunicação Assertiva”, criadora do método PACS- Programa de Alta Performance para Corretores de Seguros, é consultora de Gente e Gestão, atração & seleção de talentos com foco no desenvolvimento de times de alta performance. Seu trabalho alia técnicas de desenvolvimento humano, ferramentas de administração e inovação com recursos adquiridos ao longo de sua experiência de mais de 20 anos no segmento seguros varejo, concessionárias e bancos com a missão de ajudar pessoas e empresas na transformação de seus resultados. Consultora pela FGV, Especialista em vendas e negociação (FIA), MBA em Gestão Empresarial e Coaching (FESPSP), Graduada em negócios securitários (Unibero-Anhanguera) é Master e Team Coach membro da SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching e International Association of Coaching (IAC). Certificada em design thinking, é analista de inteligência emocional, competências e comportamental emitidas pela SLAC, AC, EMCC, PCA, Atools, Master Practitioner em PNL pela SIPNL, Scrum Master e Corretora de Seguros todos os ramos por formação (ENS-Escola de Negócios e Seguros).

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