A Zurich reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão, sendo a seguradora oficial da 28ª Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo pelo segundo ano consecutivo. O evento, considerado a maior parada LGBT+ do mundo, acontece no dia 2 de junho e conta com o seguro de responsabilidade civil da Zurich, que cobre danos a terceiros durante toda a programação.
Este ano, a parada adota o tema “Basta de Negligência e Retrocesso no Legislativo! Vote consciente pelos direitos da população LGBT+”, destacando a importância do voto consciente para a defesa dos direitos da comunidade LGBT+. A Parada é um grande atrativo turístico para São Paulo, tendo reunido 3 milhões de pessoas em 2023 e 4 milhões em 2022, segundo a SPTuris.
Carlos Toledo, Diretor Executivo de Pessoas & Cultura da Zurich, afirma que a empresa acredita em um mundo onde as pessoas se sintam valorizadas e seguras, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero. “Apoiar a Parada é uma forma de apoiar a comunidade LGBT+ e seus direitos, além de celebrar a diversidade e a inclusão”, afirma
Diversidade na Prática
A Zurich tem sido reconhecida por seu ambiente de trabalho inclusivo e sem preconceitos. Em abril, foi premiada como a melhor seguradora no Ranking do Great Place to Work (GPTW) com foco em diversidade LGBTI+.
A empresa está comprometida em atrair talentos diversos e manter um ambiente acolhedor. Entre suas iniciativas estão benefícios inclusivos, como licença parental sem distinção de orientação sexual ou identidade de gênero, política de vestimenta livre, manual de acolhimento para pessoas trans, e suporte para redesignação de gênero para colaboradores que desejarem realizar o procedimento.
Além disso, a Zurich mantém o grupo de diversidade PRIDE, que proporciona um espaço para colaboradores LGBTI+ e aliados se conectarem e promoverem a inclusão. Durante o mês do orgulho LGBT+, a empresa realiza ações internas, como palestras e treinamentos, reforçando a importância de uma atuação contínua para ampliar a diversidade em seus quadros.
“A diversidade é uma jornada e queremos dar nossa contribuição para um mundo onde todos possam ter oportunidade, sem preconceitos”, explica Toledo. Ele reconhece a importância da celebração e visibilidade da causa LGBT+, mas enfatiza que a empresa busca a inclusão diariamente. Toledo conclui que ter uma organização inclusiva, onde todas as formas de diversidade são respeitadas, compreendidas e valorizadas, é essencial para o sucesso da Zurich.