A Wiz Co (B3: WIZC3), especialista nos segmentos de bancassurance, crédito e consórcios, acaba de divulgar o seu Relatório de Sustentabilidade. O documento, que teve como data-base o ano de 2025, marca o início da transição para o modelo de Relato Integrado Corporativo, em linha com às principais diretrizes e boas práticas nacionais e internacionais refletindo a sólida performance financeira do grupo, sustentada por uma agenda consistente de transparência, inovação e impacto social.
No pilar de clima e cultura organizacional, a Wiz Co manteve, pela décima vez, sua presença no ranking das melhores empresas para se trabalhar do Great Place To Work. Nos processos de atração e seleção, por exemplo, a companhia adota práticas estruturadas como a shortlist diversa, buscando ampliar ativamente a representatividade de grupos minorizados ao longo das etapas seletivas. Como resposta desse compromisso, em 2025, mais de 80% das contratações realizadas foram ligadas à diversidade de gênero.
Na linha ambiental do tripé ESG, a companhia também conquistou o Selo Prata do GHG Protocol ao registrar e publicar o seu primeiro inventário público de emissões de gases de efeito estufa no Registro Público de Emissões.
No âmbito de integridade corporativa, a Wiz Co obteve pelo segundo ano consecutivo o selo Empresa Pró-Ética, concedido pela Controladoria Geral da União (CGU), além de manter sua certificação internacional de segurança da informação ISO/IEC 27001:2022.
Novo Conselho de Administração
Ainda no que se refere às mudanças organizacionais, para conferir maior agilidade e otimização da Companhia, o Conselho de Administração foi reestruturado, sendo simplificado de nove para seis membros. O período também marcou a conclusão de um ciclo de transição de liderança, Marcus Vinícius de Oliveira (CEO em 2025) assumiu a Presidência do Conselho de Administração da Wiz Co, enquanto Lucas Neves assumiu as posições de CEO e Diretor de Relações com Investidores a partir de 2026.
“A governança de conformidade e o avanço de nossa agenda de sustentabilidade caminham de forma integrada à nossa performance operacional e financeira. Na Wiz Co, o aperfeiçoamento contínuo das estruturas de governança, o respeito ao meio ambiente e a valorização contínua das pessoas não são metas unicamente reputacionais, mas imperativos e habilitadores estratégicos cruciais de perenidade e geração de valor de longo prazo aos nossos acionistas, clientes e colaboradores”, destaca Lucas Neves, Diretor Presidente da Wiz Co, em sua mensagem oficial de sustentabilidade.
Evolução digital e organização operacional
A evolução digital da operação foi estimulada pela plataforma proprietária Wiz Pro, sistema white-label desenvolvido internamente que automatiza jornadas para segmentos de crédito, seguros e consórcios. Atualmente, o ecossistema está integrado às rotinas de sete unidades do grupo: Promotiva, Omni1, Wiz Conseg, Wiz Parceiros, Banriponto e Paraná.
A inteligência artificial está sendo incorporada de forma gradual à operação da Wiz como ferramentas de apoio à eficiência e evolução da experiência comercial. As iniciativas se concentram na automatização de processos, suporte às equipes e jornadas de vendas digitais.
Por fim, alinhada à diretriz estratégica de focar em seu core business, a Wiz Co realizou um movimento de simplificação de portfólio, como a alienação da Wiz Concept em outubro de 2025, e expandiu suas operações de bancassurance através de uma nova parceria estratégica com o Banrisul.