A edição 2025 do “Sou Segura Summit” ficará como um marco na história desse evento, que tem extrema relevância para as mulheres do mercado de seguros. Neste ano, mais de 400 profissionais do setor – um recorde – estiveram presentes no encontro, que teve como características a intensa participação da plateia e a plena interação entre palestrantes e o público, além da qualidade e variedade dos temas tratados nos painéis. Foi, enfim, um sucesso!
Como divulgou a Sou Segura, o segundo dia do evento, nesta quarta-feira (25) manteve o embalo do primeiro.
E o encerramento ocorreu com chave de ouro, com o anúncio dos vencedores do “Prêmio Sou Segura”.
Um dos painéis mais empolgantes teve como palestrante a escritora, publicitária e fundadora do Instituto Identidade do Brasil, Luana Genót, que falou sobre “Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo: o futuro da DEI”.
Segundo a palestrante, a mulher precisa “usar novas lentes para calibrar como está olhando o mundo”.
Sugeriu ainda que as mulheres se questionem até onde quer estar segura. “A gente precisa questionar sempre”, conclamou.
Outro painel importante foi o que “fechou” o evento, com a análise sobre a 5ª edição do Estudo sobre as Mulheres no Mercado de Seguros, realizada pela Escola de Negócios e Seguros (ENS) e a Sou Segura.
Segundo o consultor Francisco Galiza, o aumento da participação feminina nos cargos de liderança em seguradoras, que vinha avançando desde o primeiro estudo, não foi mais registrado nesta edição. Para ele, chegou a hora de mostrar para as empresas que são mais lucrativas as companhias que incentivam a diversidade. “Se o argumento de ordem moral e ética não está resolvendo, então vamos apelar para o argumento financeiro. Talvez funcione.”, pontuou.
PREMIAÇÃO
O “Sou Segura Summit” foi encerrado com a entrega do “Prêmio Sou Segura”.
No total, foram seis categorias: Walk The Talk; Foco Nela; Conteúdo Base De Tudo; Eles Na Conversa; RRR (Reconhecer, Redistribuir e Remunerar); e Diversidade em Ação.
As categorias foram divididas em três grupos concorrentes: Pequenas empresas; Médias empresas; e Grandes empresas.
Houve ainda premiações especiais para a “Mulher Destaque”, “Protagonismo com Propósito” e “CEO Mais Inclusivo”.
Veja a relação dos vencedores:
Categoria “Walk The Talk”:
Zurich Minas Brasil (Grande Empresa), Chubb (Média Empresa) e Lloyd’s (Pequena Empresa).
Categoria “Foco Nela”:
Mattos Filho (Grande Empresa), WTW (Média Empresa) e Ludkevitch (Pequena Empresa)
Categoria “Conteúdo Base de Tudo”:
AON (Grande Empresa) e Generali (Média Empresa
Categoria “Eles Na Conversa”:
Porto (Grande Empresa) e Capemisa (Média Empresa)
Categoria “RRR (Reconhecer, Redistribuir e Remunerar)”:
Marsh McLennan (Grande Empresa) e Junto (Média Empresa)
Categoria Diversidade em Ação:
Tokio Marine (Grande Empresa) e Sompo (Média Empresa)
Categoria “CEO Mais Inclusivo”
Edson Franco da Zurich (Grande Empresa), Leandro Martinez, da Chubb (Média Empresa) e Rafaela Barreda, do Lloyd’s (Pequena Empresa)
Categoria “Protagonismo com Propósito” (premiou as mulheres que têm forte atuação para o fortalecimento da Sou Segura):
Valéria Chaves e Ana Carolina Mello (Conselheiras Consultivas da Sou Segura) e Cleide Ferraz (Embaixadora da Sou Segura)
Categoria “Mulher Destaque”:
Isabel Azevedo