O presidente do Sintress, Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Resseguro, Hermes dos Santos, afirma que o concurso realizado pelo IRB Brasil Re para contratar novos funcionários poderá gerar uma distorção na empresa. Isso porque a média salarial dos novos contratados, em torno de R$ 2 mil, é superior à apurada entre os atuais empregados da resseguradora: “tem funcionário com 25 anos de casa recebendo um salário base de R$ 1 mil. É preciso ficar atento a esse problema, para não ocorrer insatisfação na empresa”, alerta.
Segundo ele, uma medida que poderia amenizar esse quadro seria a recuperação de parte das perdas salariais acumuladas nos últimos anos. O presidente do Sintress revela que a categoria teve uma redução de 46% do valor real dos salários, mas, mesmo assim, está reivindicando uma reposição de 15,6%. O Ministério da Fazenda, contudo, insiste em liberar um percentual de apenas 5,5%: “o IRB teve um lucro de R$ 300 milhões em 2003. Seria justo que parte desses recursos fosse utilizada para amenizar as perdas salariais dos empregados da empresa”, assinala Hermes dos Santos.
Ele ressalta que, por enquanto, a possibilidade de greve é “muito remota”, pois a categoria ainda aposta em um acordo.
Jorge Clapp