Empresa distribui “pequeno diploma”
E ainda pecúlio, morte, pensão até os 21 em caso de morte do responsável e assistência funeral
A Porto Seguro está tentando incentivar os pais e futuros pais a cuidarem do futuro de seus filhos, desde seu nascimento, com planos de previdência infantil. São três: VGBL Futuro Garantido, VGBL e PGBL. Para isso, a empresa começará a distribuir um “pequeno diploma” que explica a importância de adquirir um plano de Previdência para as crianças, dentro dos kits entregues pela empresa Babybag em suas maternidades clientes.
A ação será realizada nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Bahia, além do Distrito Federal. E os pais que contratarem um dos planos de Previdência Infantil da corporação até 31 de março ganham uma exclusiva girafinha de pelúcia.
Realização dos sonhos
“A iniciativa tem o objetivo de mostrar aos pais que é possível investir na realização dos sonhos de seus bebês, desde cedo”, explica a gerente de produtos da Porto Seguro Vida e Previdência, Cristina Vieira. “Desenvolvemos os planos de Previdência Infantil para oferecer condições mais atrativas aos interessados em garantir renda para viabilizar os estudos e projetos futuros dos filhos”, acrescenta.
O VGBL Futuro Garantido garante investimentos integrais no Fundo de Investimento Previdenciário. O cliente pode aproveitar vantagens, como a possibilidade de isenção da taxa de carregamento, além de dividir o recebimento anual em 12 ou 13 rendas, transformar o plano infantil em plano de aposentadoria, na época da concessão do benefício, e contratar renda temporária de 1 a 20 anos.
Coberturas
O plano ainda inclui coberturas como: Pecúlio/Morte, que garante ao beneficiário menor de 21 anos o pagamento de um capital único (pecúlio) em caso de morte do responsável pelo plano, ocorrida durante o período de cobertura; renda por invalidez, que garante pagamento de renda mensal vitalícia em caso de invalidez total e permanente do contratante no período de cobertura; pensão até os 21 em caso de morte do responsável durante o período de cobertura; e cobertura opcional de Assistência Funeral, individual ou familiar.
O plano VGBL, por exemplo, é ideal para quem faz a Declaração Simplificada ou está isento da mesma. Já a modalidade PGBL é mais indicada para quem faz a Declaração Completa e tem o menor como dependente (neste tipo, as aplicações podem, inclusive, ser deduzidas do Imposto de Renda, até o limite de 12% da renda bruta anual).Em ambos, o contratante tem a opção de incluir as coberturas de Pecúlio/Morte, Renda por Invalidez e Pensão.