Movimento Mulheres Independentes no Seguro busca fortalecer protagonismo feminino no setor

Dados da pesquisa FeMA Meter, divulgada pela Susep, mostram que as mulheres representam 54,4% da força de trabalho nas empresas participantes do levantamento. Apesar de serem maioria, elas ocupam 28,5% dos cargos de gestão executiva e apenas 18,5% das vagas nos conselhos de administração. Diante desse cenário, movimentos como o Mulheres Independentes no Seguro (MIS) se propõem a ampliar a conexão, o desenvolvimento e o protagonismo feminino no setor.

Luciana Gaeta, criadora do movimento, conta que a ideia nasceu de maneira espontânea e descontraída, durante um bate-papo com a colega Eva Miguel. “A principal necessidade que enxergamos no mercado foi muito clara: as mulheres do setor precisavam de um ecossistema que não focasse apenas na geração de negócios, mas que oferecesse também um verdadeiro acolhimento e proporcionasse aprendizado constante”, conta.

Para Gaeta, faltava um espaço seguro que reunisse capacitação técnica de alto nível, fortalecimento emocional e empoderamento profissional, criando condições para que o networking se transformasse em resultados práticos e crescimento contínuo para as participantes.

Inicialmente, o MIS começa no ABC Paulista, região onde vive sua principal articuladora, com encontros mensais sobre temas relevantes para a vida profissional e pessoal. A programação também prevê palestras e conversas voltadas à ampliação de conhecimento, repertório e visão de futuro, além de espaços de troca sobre desafios, aprendizados e oportunidades. A iniciativa busca ainda oferecer um ambiente de acolhimento, confiança e segurança psicológica, com foco no desenvolvimento, na colaboração e no fortalecimento da independência feminina.

Embaixadora do movimento, Eva Miguel pontua que a iniciativa ganha relevância diante da representatividade das mulheres no mercado e da baixa participação delas em palcos e posições de comando. “Esse efeito pode ser um traço do mercado mais conservador, ou de fato é necessário um processo de mudança de comportamento de todas nós, e para isso é necessário que tenhamos um ambiente apropriado, construído em conjunto, e sob medida para nossas necessidades”, afirma.

Um dos diferenciais do MIS é o acolhimento. Para Eva Miguel, existe potência na comunidade de mulheres trabalhadoras que constroem o mercado de seguros, especialmente quando há um ambiente de troca de experiências e vivências. “A escuta é um ambiente de conhecimento”, enfatiza.

Luciana também ressalta que uma comunidade como o MIS fortalece o sentimento de pertencimento ao criar um espaço acolhedor, onde corretoras e executivas podem debater abertamente desafios reais, trocar estratégias de gestão e inovação e desenvolver a inteligência emocional. “Porque para construir negócios sólidos e lideranças fortes, é fundamental existir um ambiente de segurança e confiança”, afirma.

Primeiro encontro do MIS

O primeiro encontro do Mulheres Independentes no Seguro será realizado no dia 22 de outubro, às 8h, no Muvita Coworking São Bernardo, em São Bernardo do Campo (SP). A iniciativa é destinada a mulheres que atuam em diferentes áreas do mercado de seguros, incluindo donas e integrantes de equipes de corretoras, profissionais de seguradoras e parceiras do setor.

Fundadora do movimento, Luciana deixa o convite: “Se você busca evoluir constantemente, gerar negócios reais e se sentir verdadeiramente acolhida por mulheres que entendem os seus desafios no mercado segurador, o MIS é o seu lugar”, diz.

Eva Miguel também incentiva a participação de novas profissionais na comunidade. “Se você também está sentindo falta dessa presença e voz femininas no nosso mercado, junte-se à nós”, concluiu.

Para se inscrever no evento, acesse.