Notícias | 6 de maio de 2025 | Fonte: CQCS | Ítalo Menezes

MAG Seguros é patrocinadora Platinum do CQCS Insurtech & Inovação 2025

A MAG Seguros, companhia especializada em Vida e Previdência, do Grupo Mongeral Aegon com 190 anos de atuação ininterrupta no Brasil, renova seu patrocínio ao CQCS Insurtech & Inovação 2025 com a cota Platinum. Assim, a empresa garante o fortalecimento de parcerias e geração de novos negócios no maior evento de inovação em seguros da América Latina, que neste ano será realizado nos dias 11 e 12 de novembro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP).

A MAG Seguros tem como propósito oferecer soluções de proteção individual nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros, buscando atender às necessidades de segurança financeira dos clientes, permanecendo como uma referência de confiança e solidez, com produtos completos e flexíveis. Com mais de 6,8 milhões de vidas seguradas, a companhia possui também um capital segurado superior a R$950 bilhões. A MAG Seguros está presente em 38 unidades pelo Brasil, contando com mais de 1,5 mil colaboradores, cerca de 800 parceiros de negócios e mais de 6,6 mil corretores parceiros.

Maior evento de inovação em seguros da América Latina

O CQCS Insurtech & Inovação consolidou-se como o principal evento de inovação no setor de seguros, reunindo transformação, inclusão, sustentabilidade, oportunidades e investimento em um único espaço. Com uma intensa jornada de conteúdo e grandes players do mercado de seguros e tecnologia, o encontro aposta em debates sobre transformação digital, inteligência artificial, mudanças climáticas e novos modelos de negócios.

Em 2024, o evento – considerado a maior de inovação em seguros da América Latina – atraiu mais de 90 marcas patrocinadoras e de 150 CEOs e presidentes de grandes empresas, além de um público superior a 2,8 mil pessoas. Foram 17 keynote speakers de renome nacional e internacional, 53 painéis e a Expoinsurtech com mais de 80 estandes, incluindo a Arena Demostage, onde 25 empresas e corretores puderam apresentar seus projetos. No staff, pessoas com mais de 60 anos, trans e com síndrome de Down, reforçando a diversidade e a equidade.

Para 2025, a expectativa é superar todos os recordes, reunindo ainda mais empresas, ampliando a inclusão e trazendo inovações que vão transformar o setor. Participe: www.cqcsinsurtech.com.br

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