Na tarde desta quinta, dia 11, a Bradesco Seguros promoveu um encontro para marcar o dia internacional das mulheres, que aconteceu dia 8. O evento virtual, Workshop de Mulheres Empreendedoras, além das convidadas especiais, contou com a participação de diversos executivos da companhia e com a mediação da apresentadora Gabriela Prioli.
O presidente da Bradesco Seguros, Ivan Gontijo, lembrou que a ideia do encontro surgiu da participação ativa de uma corretora. “Em dezembro, quando fui apresentado como presidente do grupo segurador, ela deu a ideia e a partir de uma ideia simples, surgiu um encontro como esse”, afirmou.
Leonardo Freitas, diretor comercial da Bradesco Seguros, fez a abertura da live e complementou que o evento surgiu em uma reunião com representantes do setor que mostrou a necessidade de um debate amplo e construtivo sobre o papel da mulher no mercado de seguros. “Nós, da Bradesco, decidimos dar um passo em direção a equidade”, declarou.
Carlos Piscini, diretor corporate Bradesco, ressaltou “que é o anseio de todos na companhia que a igualdade de gênero se torne uma realidade”. Para Valdirene Cecato, diretora de recursos humanos da Universeg, ”A verdadeira liderança é saber cuidar de pessoas”.
Thais Jorge, diretora da Bradesco Saúde também deu seu depoimento: “Trabalhar no mercado segurador é uma responsabilidade e falar de empreendedorismo feminino é muito apropriado no momento atual”, sinalizou.
Ney Dias, diretor geral da Bradesco Auto Re, disse que as mulheres são as grandes especialistas na essência do seguro: proteger, cuidar e prevenir. “Nosso segmento ganha com a ascensão das mulheres a postos de liderança”, pontuou.
A apresentadora e advogada Gabriela Prioli foi a mediadora do evento. “As pesquisas mostram que as mulheres são educadas de maneira a deixar inseguras em relação ao próprio potencial e daí vem a dificuldade, por exemplo, em se manifestar em reuniões”. Gabriela disse que muitas vezes, quando a mulher se aproxima de cargos de liderança, ela pensa em assumir o comportamento que alguns líderes homens têm de pior. “As mulheres têm características fundamentais para uma boa liderança. Mulher é criada para cuidar, por exemplo”, ressaltou.
Para Maria Filomena, presidente Sincor-MG, relembrou sua trajetória e disse que o mercado de seguros ganhou muito com a ascensão da mulher. “A mulher estuda, quer saber o porquê das coisas, uma resposta mais ou menos não satisfaz mulher nenhuma”, disse.
Regina Simões, diretora da Bradesco Afinnity, disse que as mulheres têm bons desafios na indústria de seguros. “O principal é acompanhar as transformações que estamos testemunhando. O casamento entre tecnologia e relacionamento humano, vai potencializar o setor. As mulheres precisam ficar a isso e nos familiarizar com tudo isso que está chegando. Vemos muitas mulheres empreendendo, com ideias fantásticas que ajudam no desenvolvimento de negócios”, destacou.
Maria Helena Monteiro, diretora da Escola de Negócios de Seguros (ENS) falou de sua história profissional. “Passei minha carreira toda sendo a única mulher nos lugares que eu frequentei. Estou no mercado de seguros há 25 anos. Ao atuar na escola, passei a entender melhor como é o mercado de corretores, principalmente das corretoras. Sabemos que o setor ainda é conservador, mas isso está mudando, felizmente”, disse.
Simone Fávaro, vice-presidente do Sincor-SP, contou sua trajetória profissional no sindicato. “Foi um grande desafio. No Sincor-SP a diretoria tem 38 pessoas, 37 homens. Imagine a minha situação em conviver com o mundo masculino e se impor”, relatou.
Eny Junker, da Junker Assessoria, recordou sua entrada no mercado. “Comecei no interior do Rio Grande do Sul, aos 18 anos e trabalhei por muito tempo em seguradora”. Ela contou que pediu demissão da Bradesco para montar a assessoria. “Hoje, atendemos 500 corretores da região”, revelou.