Dois produtos do portfolio da Liberty Seguros no segmento de Pessoas estão de cara nova. O Liberty Vida Perfil, destinado a pessoas físicas, e o Liberty Vida Global, voltado a pequenas empresas, ganharam novas coberturas e facilidade on-line na contratação.
As mudanças fazem parte da estratégia da companhia de sofisticar o seu portfólio de produtos. O primeiro a receber as alterações foi o Liberty Vida Especial, que ganhou a cobertura de Doenças Graves e novos serviços, além de ter sido transferido para a plataforma on-line, uma forte demanda dos corretores. Outra novidade que o produto agregou foi a possibilidade, para o segurado, de obter uma segunda avaliação médica, nos casos de doença complexa coberta.
No Liberty Vida Perfil, o limite de capital segurado foi ampliado: passou de R$ 400 mil para R$ 1 milhão, à escolha do segurado quando da contratação. A cotação ficou mais ágil com a redução da quantidade de perguntas do questionário perfil. O processo de subscrição também foi facilitado: para capitais acima de R$ 100 mil, agora é dispensado o preenchimento da DPS (Declaração Pessoal de Saúde). Uma equipe médica e especializada entrevista o segurado por telefone, com o objetivo de avaliar seu estado atual de saúde, possibilitando a análise do risco com muito mais precisão e agilidade.
“A Liberty já opera com este modelo de telesubscrição na Espanha, com grande sucesso, e o ajustou á realidade brasileira”, afirma Paulo Umeki, diretor de produtos da Liberty Seguros.
O produto também ganhou novas assistências. O serviço de Segunda Opinião Médica Internacional, antes exclusivo do Vida Especial, passa a ser oferecido também no Vida Perfil. Os outros serviços são:
-Assistência a Filhos (baby sitter e transporte escolar em caso de a mãe ou o responsável ser hospitalizado, e remoção médica, em caso de acidente);
-Informação Nutricional, por telefone, de especialistas em nutrição sobre saúde e bem-estar, controle de peso, cardápios especiais, e
-Personal Fitness, gratuito para todas as contratações, disponibiliza informações sobre programas de atividades físicas e incentivo à prática consciente de exercícios, ajustados à rotina do segurado.
“No Liberty Vida Perfil, dependendo da idade do segurado e dos seus hábitos de saúde, ele pode obter descontos de até 40% em função de seu perfil”, explica Umeki.
Já o Vida Global traz novidades que atendem às principais Convenções Coletivas de Trabalho. As coberturas adicionais foram ampliadas e passam a conter:
– Auxílio Funeral, em caso de Morte e Morte Acidental do funcionário;
– Doença Congênita de Filhos diagnosticada até o 6º mês de vida;
– Rescisão Contratual em caso de Morte do segurado (10% do capital contratado é pago ao estipulante da apólice, para fins de rescisão contratual do segurado);
– Inclusão automática de filhos em caso de Morte, com percentual de indenização flexível entre 10% e 50%.
O limite de vidas seguradas também foi ampliado de 50 para 150. O Liberty Vida Global pode ser contratado por empresas, a partir de 2 vidas.