A Ituran Brasil conquistou, pelo terceiro ano consecutivo, o selo Great Place to Work (GPTW), uma certificação concedida por consultoria global que apoia organizações a alcançarem melhores resultados através de uma cultura de confiança e alto desempenho.
Amit Louzon, CEO da Ituran Brasil, comenta: “Um ambiente interno forte e com colaboradores engajados são essenciais para uma gestão organizacional bem-sucedida. Na Ituran, estamos dedicados a garantir que nossa equipe esteja sempre conectada e envolvida, influenciando diretamente a tomada de decisões estratégicas. Receber o selo pelo terceiro ano consecutivo é um reconhecimento do esforço contínuo de todos que ajudam a moldar a Ituran no que ela é hoje”.
Neste ano, a empresa alcançou 70% na pesquisa de clima e engajamento, o que permitiu apresentar uma visão geral dos pontos obtidos. A pesquisa foi composta de diversas perguntas com cinco dimensões da experiência do colaborador, tais quais: camaradagem, credibilidade, imparcialidade, orgulho e respeito. Com isso, é possível avaliar as práticas culturais da companhia, os pontos fortes e as oportunidades de aprimoramento.
Renata Badanai, head de Gente e Gestão da Ituran, destaca: “Essas informações são essenciais para compreendermos onde estamos acertando e para identificarmos os pontos em que podemos melhorar e avançar ainda mais,” destaca Renata Badanai, Head de Gente e Gestão da Ituran. “Receber o selo GPTW pelo terceiro ano consecutivo é uma grande honra para a Ituran e reflete o nosso compromisso contínuo em manter um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos nossos valores”.
A Ituran finalizou as devolutivas dos resultados da pesquisa junto às diretorias, analisando pontos fortes e oportunidades de melhoria identificadas. O Comitê de Clima e Engajamento realizou ações para melhorar ainda mais o ambiente de trabalho, reforçando nosso compromisso de tornar a Ituran um local cada vez mais acolhedor e produtivo para todos os colaboradores.