Notícias | 14 de março de 2024 | Fonte: CQCS | Karem Soares

Escola de Negócios e Seguros inicia parceria de sucesso com Grupo A12+ na criação da Universidade de Negócios e Seguros

A Escola de Negócios e Seguros (ENS) anunciou uma colaboração promissora com o Grupo A12+, na criaçãoda Universidade de Negócios e Seguros (UNS). A iniciativa visa enriquecer os conhecimentos dos sócios,partners e equipes do Grupo, focando nos pilares da mentalidade empresarial, gestão de performance, inteligência de negócios, gestão de pessoas e planejamento de sucessões.

Sob liderança da diretora de Ensino da ENS, Maria Helena Monteiro, o corpo docente da UNS inclui profissionais renomados, como Fernanda Souza, mentora de Alta Performance do Grupo A12+; Gustavo Mello, economista especializado em Gestão de Riscos; Samy Hazan, membro do Conselho da ENS e consultor deInovação Aberta em Seguros; Iêda Vecchioni, diretora na IMC Desenvolvimento, especializada emDesenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas; Valéria Chaves, consultora sênior em TI e especialista em Gestão de Programas Complexos em Empresas Públicas e Seguros; e Wanessa Castro, especialista em Lean/WCM e Six Sigma.

Com crescimento de 10% em 2023 e perspectiva de expansão de 11% para este ano, o mercado de seguros se torna cada vez mais competitivo, acentuando assim a importância da qualificação profissional. Maria Helena Monteiro enfatiza que a capacitação contínua é essencial para se destacar nesse cenário, e a UNS surge como resposta a essa necessidade, oferecendo cursos que impulsionarão as prospecções e vendas no segmento de seguros ao consumidor final.

A diretora da ENS ressalta que a trilha de aprendizagem que foi criada está alinhada ao planejamento estratégico do Grupo A12+, abrangendo competências comportamentais como foco no cliente, inovação, orientação para resultados e empreendedorismo.

A grade curricular de cursos contempla diversos temas, desde Iniciação em Seguros até Gestão de Pessoas, Negociação e Gestão de Conflitos, refletindo a diversidade de necessidades dos colaboradores, líderes e sócios.

Renner Fidelis, presidente do Grupo A12+, destaca que investir em conhecimento não apenas aprimora habilidades técnicas, mas também promove um ambiente de trabalho motivador e engajado, contribuindo para o sucesso do grupo e proporcionando atendimento de excelência aos clientes.

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