Em março, no Mês da Mulher, a Cilia Tecnologia celebrou as trajetórias que inspiram e empoderam mulheres em diferentes áreas, destacando-as pela força, determinação e inovação. Na série Girls in Tech, a companhia apresenta Dayane Carmem, Líder de QA, que compartilha sua jornada no mercado de tecnologia, os desafios superados e como conquistou seu espaço, mostrando que as mulheres podem e devem ocupar posições de destaque no setor.
Assumidamente curiosa e amante de desafios, Dayane Carmem formou-se em Sistemas de Informação em 2008, em uma turma majoritariamente masculina, porém, a executiva conta que este fato nunca a desmotivou. “Troquei o setor financeiro pelo suporte técnico em hardware, sendo a única mulher da equipe. Enfrentei desafios incluindo assédio moral, mas me fortaleci, assumi responsabilidade e me tornei líder”, conta.
Dayane ressalta que atualmente trabalha para estruturar processos e implementar novas ferramentas e, principalmente, desenvolver pessoas, tendo em vista que para a mesma, um líder entrega valor através da sua equipe. “Hoje, meu foco é formar novos líderes, elevar a qualidade do nosso trabalho e gerar impacto real para os clientes e para a empresa. Sei que minha trajetória inspira outras mulheres a ocuparem seus espaços na tecnologia, sem medo de enfrentar desafios. Porque a tecnologia precisa de mulheres, e nós precisamos estar onde quisermos estar”, conclui.
Ao longo do mês de março, a Cilia Tecnologia destacou as mulheres do time que representam a força e a inovação que movem a empresa e o mercado. Dayane Carmem é um exemplo claro de como a inclusão e o empoderamento feminino são essenciais para o desenvolvimento de um setor mais diverso e inovador.
Confira o relato completo da Líder de QA da Cilia Tecnologia através do link.