A i4pro realizou, em julho, mais uma edição do seu tradicional Arraiá interno, promovendo um momento de integração entre colaboradores por meio de uma celebração marcada pelo formato híbrido. A iniciativa teve como objetivo fortalecer a integração e o engajamento do time, e também de valorizar a cultura organizacional, reunindo participantes presencialmente e de forma online.
A edição de 2025 se destacou pela ampla participação dos colaboradores, independentemente da localidade. A programação incluiu atividades típicas, como a pescaria com premiações, e contou ainda com a ação “correio i4reconhece”, iniciativa que estimulou o envio de mensagens de agradecimento e valorização entre colegas de equipe. Outro ponto alto do evento foi a live transmitida em tempo real, que possibilitou a interação entre os colaboradores conectados de diferentes regiões, garantindo um clima de festa e união.
Para Daiana Camargo, gerente de comunicação da i4pro, o Arraiá é mais do que um evento de confraternização: é um reflexo da cultura e dos valores da empresa. “Buscamos criar experiências que aproximem as pessoas e reforcem o senso de pertencimento. O formato híbrido nos permitiu manter a proximidade com todo o time, independentemente de onde cada um esteja”, destaca.