A Alper Seguros, uma das maiores corretoras do Brasil, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2025, que tem como objetivo atrair e desenvolver jovens talentos dispostos a transformar o setor de seguros. Os interessados podem se inscrever até o dia 26 de maio.
Com duração de dois anos, o programa oferece 10 vagas em diversas áreas estratégicas da companhia: Benefícios, Transportes, Riscos Corporativos, Resseguros, Finanças, Gente e Gestão e Alper Network. A proposta é acelerar o crescimento profissional dos participantes, preparando-os para assumir posições de liderança no futuro.
“Queremos, junto a esses jovens profissionais, entregar as melhores soluções do mercado por meio de relações de confiança e com foco em inovação. Buscamos talentos que nos ajudem a descomplicar o mundo dos seguros e a impulsionar ainda mais nosso crescimento”, afirma Carolina Lima, vice-presidente de Gente e Gestão da Alper.
Para participar, os candidatos devem ter formação superior (bacharelado) concluída entre dezembro de 2020 e julho de 2024, inglês avançado e disponibilidade para viagens. Experiência anterior é um diferencial. O programa oferece uma jornada de desenvolvimento completa, com trilha exclusiva na Alper Academy, braço de educação corporativa da empresa, além de participação em projetos inovadores com mentoria da equipe de Alper Tech, orientação de executivos e imersão nas áreas de negócio.
Os selecionados terão acesso a salário competitivo e um pacote de benefícios robusto, que inclui: PLR, assistência médica e odontológica, seguro de vida Prudential, vale-refeição, Total Pass, benefício medicamento, assistência médica para pets, desconto em seguros pessoais (inclusive para familiares) e parcerias com instituições de ensino. O modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais na matriz da empresa, localizada em Pinheiros, São Paulo, e dois dias de home office. Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever, desde que tenham disponibilidade para mudança.
“Acreditamos que esse programa é uma porta de entrada poderosa para jovens que queiram construir uma carreira sólida, em um ambiente colaborativo, inovador e em constante expansão. Ele foi feito para quem é movido por desafios e deseja crescer com a gente”, finaliza Carolina.
Mais informações sobre o processo seletivo estão disponíveis no site oficial do programa.