Renovando seu apoio ao CQCS Insurtech & Inovação 2025, a Allianz Seguros, companhia que atua em todo território nacional, é uma das patrocinadoras da Arena Demostage do evento, que será realizado nos dias 11 e 12 de novembro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). Com isso, a empresa garante o fortalecimento de seus corretores, a geração de novos negócios e um espaço ideal para apresentar suas soluções inovadoras.
Presente em mais de 70 países, a Allianz possui a missão de oferecer soluções sólidas e sustentáveis, além do propósito de preservar e valorizar a transparência com clientes e canal de distribuição. A seguradora conta com mais de 30 mil Corretores de Seguros em todo o país, oferecendo produtos em segmentos, como Automóvel, Residência, Condomínio, Vida, Transportes, Rural e outros.
A Arena Demonstage do CQCS Insurtech & Inovação será um espaço dedicado a apresentações dinâmicas e inspiradoras. Entre as atrações, está o projeto Corretor Inovador, que premiará as três soluções mais criativas, avaliadas por um júri formado por especialistas do setor, representantes da organização e nomes de destaque na inovação em seguros.
Maior evento de inovação em seguros da América Latina
O CQCS Insurtech & Inovação consolidou-se como o principal evento de inovação no setor de seguros, reunindo transformação, inclusão, sustentabilidade, oportunidades e investimento em um único espaço. Com uma intensa jornada de conteúdo e grandes players do mercado de seguros e tecnologia, o encontro aposta em debates sobre transformação digital, inteligência artificial, mudanças climáticas e novos modelos de negócios.
Em 2024, o evento – considerado a maior de inovação em seguros da América Latina – atraiu mais de 90 marcas patrocinadoras e de 150 CEOs e presidentes de grandes empresas, além de um público superior a 2,8 mil pessoas. Foram 17 keynote speakers de renome nacional e internacional, 53 painéis e a Expoinsurtech com mais de 80 estandes, incluindo a Arena Demostage, onde 25 empresas e corretores puderam apresentar seus projetos. No staff, pessoas com mais de 60 anos, trans e com síndrome de Down, reforçando a diversidade e a equidade.
Para 2025, a expectativa é reunir ainda mais empresas, ampliando a inclusão e trazendo inovações que vão transformar o setor. Participe: www.cqcsinovacao.com.br